As famílias têm dificuldade de passar os valores aos jovens — pai e mãe trabalham.
As empresas sentindo o impacto desse cenário em seu ambiente.
O papel dos gestores tem que ser ampliado: educação é a palavra. Cada gestor precisa ser preparado para ser um educador, um líder com conhecimentos de R.H.
As empresas e organizações precisam definir VALORES, decodificando-os para competências comportamentais.
Um dos problemas das empresas são os valores simplesmente ficarem nos banners nas paredes ou em documentos nas gavetas. É preciso que os valores seja praticados e internalizados. A Huczok pode orientar um programa para desenvolver indicadores, desdobramento dos valores refletidos no comportamento dos colaboradores, avaliados e com planos para suprir os "gaps". Conheça o inventário comportamental, metologia desenvolvida por Rogério Leme.
